L'emploi...une piste ?

Les radicaux de gauche proposent de fonder l'emploi moderne sur le DOUBLE CONTRAT.

Lorsque, au sortir de sa formation, un jeune accède pour la première fois à un emploi, il doit conclure avec l'entreprise un contrat d'emploi, qui doit par principe lui assurer les conditions d'un engagement durable dans l'entreprise, et une pleine participation à la vie de celle-ci.

 
Le PRG propose que soit simultanément conclu par le salarié un second contrat, avec le grand SERVICE PUBLIC DES RESSOURCES HUMAINES qu'il est indispensable d'instituer et qui, associant l'Etat, les collectivités locales et les groupements d'entreprises existants, ou qu'il faudra créer, prendra en charge la sécurisation du parcours professionnel de tout individu.

En lui assurant, en cas de perte d'emploi, le complément de formation nécessaire au retour à l'activité, l'identification d'un nouvel emploi, et en tout état de cause la garantie d'une protection sociale continue, et celle d'une rémunération égale, sous certaines limites, à celle dont il bénéficiait dans le cadre de son emploi précédent.