CNE : première application abusive...

Tout comme le Parti Radical de Gauche, la CFDT a engagé le combat contre le CNE sur le terrain juridique pour aboutir à l'annulation d'un contrat précaire dérogatoire au droit commun du Code du travail.

Dans les Landes, un premier cas de rupture abusive de contrat de travail en CNE vient d'être rendu public. Après un mois et demi de travail, un jeune adhérent de la CFDT de 33 ans employé dans une TPE afficliée en fait à une multinationale a été licencié de façon publique et déshonnorante : en moins d'une haure, ses effets personnels ont été jetés dans un carton, déposés sur le parking, il a été raccompagné à son domicile en camionnette.

Tout comme la CFTD, le Parti Radical de Gauche récuse ces méthodes humiliantes ; après le retrait du CPE, nous devons combattre cas par cas les applications abusives du CNE.

La CFDT nous informe qu'un colloque régional aura lieu en octobre dans les Landes afin d'évaluer la situation du CNE et son impact sur l'emploi.

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Comments

[NICOLE.L]

Cette histoire a largement franchie les frontières du Code du Travail.
On constate là aussi, un phénomène malheureusement trop fréquent, celui du non respect de l'être humain...
C'est tout simplement une atteinte à la dignité de la personne.

Avant de fonctionner pour la réalisation de simples bénéfices, tous ces responsables devrait comprendre que l'homme est la principale des richesse.
Si cette vision des choses n'est pas acceptée...alors...